Mediation, Coaching, Supervision,
Teamentwicklung und Workshops

Mediation

Jeder kennt es: es hakt, es nervt und gerade jetzt kommt es auch noch darauf an, dass das Projekt läuft, dass Sie eine Einigung, eine Lösung finden.

Die Mediation ist eine wunderbare Möglichkeit, hier wieder Öl ins Getriebe zu bekommen. Und nicht nur das. Es geht auch darum, Ihren jeweils wichtigen Punkten einen Raum zu geben und die jeweils anderen Perspektiven zu verstehen.

Ich führe Sie durch den Prozess mit der Idee, dass Sie zu einer Vereinbarung kommen können ohne Verlierer oder Gewinner, sondern mit der Idee zum +++ für alle.

Dabei werden wir immer mit den Prinzipien der Mediation begleitet:  

Freiwilligkeit, Eigenverantwortlichkeit, Informiertheit, Vertraulichkeit und Ergebnisoffenheit, Beteiligung aller Betroffenen und eine Allparteilichkeit der Mediatoren.

Besonders gerne wirke ich in komplexen zusammenhängenden und emotional belastenden Themen, denn hier sehe ich mein Dranbleiben als eine besonders wirksame Eigenschaft.

Interessant finde ich dabei:

Die Vereinbarungen kommen aus Ihrer Feder und haben dadurch eine ganz andere Wirksamkeit als von außen zB. gerichtlich erwirkte Lösungen.  In diesem Zusammenhang spart eine Mediation in der Regel Zeit und Geld.

Und:
Eine Mediation kann sich auch wunderbar als Prävention eignen, z.B. im Zuge einer Kooperationsvereinbarung für eine Projekt- oder Teamzusammenarbeit.

Gerne berichte ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr von meiner Arbeit als Mediatorin. Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie an.

Coaching / Mediative Begleitung

Aus eigener Erfahrung weiß ich, was es bedeutet, wenn manch Mauern zu groß erscheinen, unüberwindbar, wenn Verantwortungen auf einem lasten und es gleichzeitig notwendig ist, alles weiterhin motivierend in die passenden Richtungen zu lenken.

Da hilft es oft, die Wahrheiten auszusprechen, für sich allein oder auch mit anderen Beteiligten. Dann kann die Möglichkeit entstehen, Abstand zu gewinnen, einmal aus mindestens einer anderen Perspektive draufzusehen und erfüllende Lösungen zu finden.

Das kann ich nicht versprechen und doch kann ich sagen: es passiert oft.

Ich begleite Sie dabei, dass Sie Dinge aussprechen können, die Ihnen wichtig sind und achte darauf, dass auf dem Weg nichts Wichtiges verloren geht.

Wenn dann auch noch die Chemie stimmt, dann funktioniert das meist mit Leichtigkeit und generell natürlich auch online.

Moderation

Online Spezial ( zoom und co)

Mittlerweile sind wir fast alle schon Profis darin uns online zu unterhalten, Besprechungen abzuhalten und auf diesem Wege Absprachen zu halten. Und doch: immer wieder bleibt dabei der Einzelne auf der Strecke und manch vielleicht schon vorher entwickelte Gruppendynamik übergeht rasch das Potential der vielfältigen Perspektiven.

Ich biete Ihnen hier meine professionelle Unterstützung an.

Entweder mit Tipps und Tricks für die eigene Anwendung oder als freie Moderatorin für Ihre gesamte Veranstaltung.  Den individuellen Bedarf klären wir.

Wichtig ist, dass aus Ihren Online Veranstaltung so viel Potential wie möglich für alle entstehen kann.

Präsenz

Paradoxerweise stehe ich gar nicht so gerne auf der Bühne, nur noch wichtiger ist mir, dass die verschiedenen Perspektiven, die da meist auf der Bühne sitzen, zu Wort kommen, gesehen und verstanden werden können und sich gegenseitig zuhören.


Dafür überwinde ich liebend gerne meine Zurückhaltung und freue mich, wenn die Herausforderung komplex ist, die verschiedenen Blickwinkel zusammenzuführen.


»Nie hätte ich gedacht, dass ich an diesem Abend hier auf der Bühne so unterschiedlichen Ansätzen zu diesem Thema begegne und ich nun  neue Möglichkeiten sehe auf Fragen, die ich mir in meiner langen Berufslaufbahn gestellt hatte. Danke!«                             
(Zitat eines Podium Teilnehmers)

Supervision

Systemische Supervision

Mit Abstand und aus anderen Perspektiven auf den eigenen Arbeitskontext sehen – so ergeben sich oft neue Wege, verschüttetes Gut bekommt die Möglichkeit wieder eingesetzt zu werden, manch Schätze im Arbeitsumfeld können dabei geöffnet und manch Hindernisse aus dem Weg geräumt werden.

Die Supervision ist ein wunderbares Tool um reflektiert und achtsam mit dem Arbeitsfeld und seinen Einflüssen umzugehen.

Für Wen?

Für Einzelne:
Menschen mit neuen Aufgaben, in Veränderungsprozessen oder auch in der Neuorientierung profitieren von der neutralen Supervisorin, die mit ihnen zusammen Situationen der Arbeit reflektiert, Ziele formuliert und Lösungen erarbeitet.

Für Gruppen:
In der Gruppenarbeit werden Fälle der einzelnen Gruppenmitglieder gemeinsam bearbeitet und Lösungsansätze angedacht. Dabei profitiert der Einzelne von den Erfahrungen der gesamten Gruppe.

Für Teams:
In Teamsitzungen können Probleme im Team oder auch Fallbesprechungen bearbeitet werden.
Das Team bestimmt dabei, ob Führungskräfte immer oder auch nur zeitweise an den Sitzungen teilnehmen.

Für MediatorInnen:
Fallsupervision und Ausbildungssupervision

Individuelle Workshops und Seminare

Meine Kollegin Nicola Disko und ich geben Workshops und Seminare zu Kommunikation, Konfliktkompetenz, Führung und Selbstführung – mit Impulsen aus der Praxis der Mediation und unserer Erfahrung als Coaches.  

Für Firmen oder Gruppen: Wir gestalten den Workshop für Ihren Bedarf – proaktiv und kreativ. Mit einer persönlichen Note und ganz viel Energie und Freude.

Themenbeispiele

Psychologische Sicherheit und Teamdynamik – Grundlage für eine ziel- und  entwicklungsorientierte Zusammenarbeit in Teams.

Grundlagen – Warum reden wir aneinander vorbei?  Achtsam zuhören, klar formulieren – damit wir uns verstehen. 

Schwierige Gespräche –Souverän raus aus der kommunikativen Sackgasse. Wie man über Themen spricht, die uns wirklich wichtig sind und wie Meinungsverschiedenheiten gewinnbringend sein können.

Feedbackkultur – Gekonnter Umgang mit eigenen und fremden Fehlern. Wie kann ich aus Fehlern lernen.

Fokus Architektur – gelungene Kommunikation im Planungsalltag

Fokus Führungsrolle- Klarheit und Reflexion über Kontext, Rolle und Haltung für ein stimmiges Handeln

Selbst als Instrument  – das innere Team nach Schulz von Thun

Offene Workshops und Seminare

Wir freuen uns über "Frisch in Führung"

Die Akademie für Fort- und Weiterbildung der Bayerischen Architektenkammer hat am 16. und 17. November 2023 erstmals ein Seminar für junge Führungskräfte in Architekturbüros angeboten. Es war eine große Freude zusammen mit meiner Kollegin Nicola Disko hierfür das Dozentinnen -Duo sein zu können. Danke dabei auch an die großartige Teilnehmergruppe. Zu dem Seminar erschien vorab das hier verlinkte Interview in der DABRegional Bayern, zu dem uns Verena Rommel-Scholz befragt hatte.

Stimmen

Impulsworkshop  „Wir müssen reden“ 

"Sehr wichtiges Thema und Grundlage für jegliches Arbeiten. Äußerst nette Dozentinnen und gute Gruppengröße. Dynamischer Workshop durch verschiedene Einheiten an Theorie und Gruppenarbeiten. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich freue mich das Gelernte anzuwenden! Ob in der Arbeit oder im privaten Umfeld, gute Kommunikation ist die Grundlage eines glücklichen Lebens!."

Impulsworkshop  „Wir müssen reden“ 

„Offenheit, viele Beispiele und Übungen, das Team aus Eva und Nicola war sehr sehr stimmig und angenehm, es hat wirklich viel Spaß gemacht.“
Anonyme Rückmeldung Feedbackbogen

Workshop „Frisch in Führung“

"2 tolle, spannende Tage. Die Inhalte werden mich vermutlich noch nachhaltig beschäftigen…. Und mir auf jeden Fall zukünftig weiterhelfen."

Workshop „Frisch in Führung“

„Es war eine rundum gelungene Veranstaltung mit langem Nachhall.“
Anonyme Rückmeldung Feedbackbogen

Erbmediation 

"Ich bin froh und sehr dankbar dafür, dass wir die Klärung bei Euch machen durften, die mich nachhaltig verständnisvoll im gegenseitigen Umgang durch den Alltag mit seinen Höhen und Tiefen bringt. Die gemeinsamen Stunden im Gespräch über uns, wie wir sind, was uns gegenseitig berührt oder aneinander stört, haben in mir ein klares Bild geschaffen, warum es manchmal hakt oder auch kracht. Aber auch, dass da eine Basis ist, die mir sehr wichtig ist und die ich achtsam bewahren will. Die Mediation von damals hilft mir immer noch ungemein - Bin schon bissl stolz, auf uns und auch auf Euch. Vielen Dank dafür.“
Yvonne D.

Erbmediation 

"Ich erinnere mich gerne an die 1,5 Tage Mediation zurück....innere Knoten lösen sich im Lauf der Gespräche durch Offenbarungen. Aufgefangen durch Eure Führung, Verstärkung, Empathie. Ich fühlte mich prima abgeholt mit meinem/unserer Themenstellung. Meine Schwester und ich hätten dieses Gespräch über den Umgang mit dem Erbe so wohlwollend und wertschätzend ohne Euch nicht geschafft. Es war ein ergreifendes Erlebnis, was ich jederzeit wiederholen würde und manchmal nun darauf mental zurückgreife. Danke dafür.“
Tatjana D.

Online Moderation

"Working with Eva has been an absolute joy; she is clever, knowledgeable and efficient, but most importantly of all, she has a great sense of humour."

Online Moderation

"Eva, Du hast eine unwahrscheinlich geniale Art Kompetenz und Nähe miteinander zu verbinden!! Unglaublich gut!!! Du hast den Abend wirklich hervorragend moderiert!! "

Mediative Begleitung

„In unserer gemeinsamen Brainstorming Session zum Finden meines Marken Slogans hat Eva ganz wunderbar das sichtbar gemacht, was in meinem Kopf und meinem Herzen war. Das zu strukturieren hat unglaublich geholfen, den Leitgedanken herauszuarbeiten, hat Verbindungen geschaffen und am Ende bin ich mega zufrieden mit unserem Ergebnis.“
Sophie M.

Referenz Veranstaltungen

Gespräche stimmig führen

Konflikte kompetent klären

innere Anteile verstehen

Inklusives Segeln Deutschland

Die Reihe "Digitaler Kaminabend" geht in die Sommerpause. Danke, dass ich in den vergangenen sechs sehr bewegenden und intensiven Veranstaltungen als Moderatorin in den Austausch und Kontakt mit wunderbaren inspirierenden Menschen kommen durfte. Initiiert vom Norddeutschen Regattaverein, der Segelbundesliga, Sven Jürgensen, Sina Wolf und der AGIS (Arbeitsgemeinschaft Inklusives Segeln) stand an diesen Abenden die Inklusion im Segelsport im Mittelpunkt der gemeinsamen Abende.

Die Phasen einer Mediation

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Um mich nicht mit fremden Federn zu schmücken: In der sculpture network lab Veranstaltungsreihe war ich neben meiner Rolle als Kuratorin auch als Moderatorin tätig – oft mit Angelika Hein-Hoefelmayr. Bei jener hier im Lovelace – von der wir eben diesen Teaser haben –  hat vorallem Petra Herrmann-moderiert. Ich freue mich sehr auf nächste gemeinsame Projekte.